Assisterende leder med ansvar for sundheds- og socialfaglig kvalitet og patientsikkerhed

Brønderslev Kommune – kommunens største plejehjem - Margrethelund

Brænder du for at stå i spidsen for at sikre høj sundheds- og socialfaglig kvalitet, patientsikkerhed og systematisk opfølgning for vores beboere og medarbejdere på plejehjemmet?
Brønderslev Kommune søger en assisterende leder, der med stærk sygeplejefaglig baggrund kan sætte retning, skabe følgeskab og løfte det faglige niveau på kommunens største plejehjem og samtidig have fokus på ældrelovens værdier.

Om stillingen

Som assisterende leder får du et særligt ansvar for den sundheds- og socialfaglige kvalitet, og for at pleje, behandling og dokumentation lever op til gældende lovgivning, faglige standarder og den nye ældrelovs værdier om værdighed, selvbestemmelse, kvalitet, sammenhæng og tillid.

Du indgår i plejehjemmets ledelsesteam og er den centrale drivkraft i arbejdet med patientsikkerhed, tilsyn, UTH og kvalitetssikring – altid med fokus på beboerens ønsker.

Dine primære ansvarsområder

• At løfte og fastholde et højt sundheds- og socialfagligt niveau på plejehjemmet
• Sikre kvalitet, sammenhæng og faglig forsvarlighed i pleje og behandling
• Have et særligt ansvar for sundheds- og socialfaglig dokumentation, herunder korrekthed og systematik
• Arbejde systematisk med patientsikkerhed, herunder forebyggelse, opfølgning og læring
• Koordinere og følge op på utilsigtede hændelser (UTH) og sikre, at læring omsættes til praksis
• Forberede, gennemføre og følge op på tilsyn, herunder interne audits og eksterne tilsyn
• Identificere behov for kompetenceudvikling hos sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt social- og sundhedshjælpere
• Planlægge og understøtte målrettede faglige indsatser og kompetenceløft
• Lede og medvirke målrettet i diverse projekter. F.eks. har vi i foråret 2026 et projekt med akutmodtagelsen i Hjørring, hvor vi kan tage flere blodprøver og opsætte væske efter aftale med akutmodtagelsen, og hvor formålet er, at beboerne undgår indlæggelse.
• Sætte tydelig faglig retning og sikre systematisk opfølgning på mål, indsatser og kvalitet
• Arbejde anerkendende og tillidsbaseret i ledelsen af medarbejdere og skabe tryghed i forandringsprocesser
• Medvirke til at omsætte den nye ældrelovs værdier til konkret praksis i hverdagen til gavn for vores beboere

Vi forventer, at du

• er uddannet sygeplejerske
• har solid klinisk erfaring fra sygeplejen, gerne fra ældre- og/eller primærsektoren, men det er ikke et krav
• har erfaring med ledelse eller stærke kompetencer inden for faglig ledelse og koordinering
• har indgående viden om patientsikkerhed, UTH, tilsyn og kvalitetssikring
• arbejder struktureret og analytisk
• kan skabe overblik og sikre sammenhæng mellem strategi, faglighed og daglig praksis
• er tydelig, rolig og respektfuld i din kommunikation
• arbejder ud fra en anerkendende, tillidsvækkende og værdibaseret ledelsesstil

Vi tilbyder

• en nøgleposition med stor indflydelse på den sundhedsfaglige udvikling
• et stort plejehjem med engagerede og fagligt dedikerede medarbejdere, herunder 4 sygeplejersker på nuværende tidspunkt, og vi er i fuld gang med at ansætte yderligere 3 sygeplejersker.
• et tæt samarbejde i et engageret ledelsesteam
• mulighed for både faglig og ledelsesmæssig udvikling
• løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Om Plejehjemmet Margrethelund

Margrethelund er aktuelt i gang med en spændende ombygning. Byggeriet forventes færdigt i 2027 og vil da være bolig for 92 beboere fordelt på flere afdelinger med demens-, aflastnings- og almindelige pladser.

Praktiske oplysninger

• Stillingen er på fuld tid
• Tiltrædelse d. 1. april 2026
• Ansøgningsfrist d. 19. februar 2026
• Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 24. februar 2026

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til plejehjemsleder Britta Reiche Berthelsen tlf. 99455316 eller områdeleder Susanne Erlandsen tlf. 30188477.

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.